Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, standortunabhängig

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum 01.01.2024 suchen wir Sie als IT Analyst*in RPA. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Hinzu kommt die Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Es erwartet Sie sowohl ein motiviertes und wachsendes Team, das mit agilen Methoden arbeitet als auch eine stark bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• die Konzeption von Robotic Process Automation (RPA)-Vorhaben gemeinschaftlich mit verschiedenen internen Fachbereichen
• die eigenständige Entwicklung von RPAs mit der Anwendung UiPath
• die ganzheitliche Begleitung von Automatisierungsvorhaben, inklusive Dokumentation, Testing und dauerhaftem Betrieb
• die Koordination und Anleitung der beteiligten RPA-Dienstleister

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik und einschlägige Berufserfahrung in den Themen IT-Anforderungsmanagement und Lösungsdesign
• methodische, konzeptionelle und Entwicklungserfahrungen im Bereich RPA, bestenfalls mit der Anwendung UiPath
• eine hohe Auffassungsgabe und Risikobewusstsein sowie einen ausgeprägten Blick für das Wesentliche
• eine hohe Eigenverantwortung und Motivation
• eine starke Identifikation mit den Kernwerten der GLS Bank

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine arbeitgeberfinanzierte sozial-ökologische Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum Zeitwertkonto, ein Deutschlandticket, ein vielfältiges Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christian Bollweg und Bennet Löhmann bis zum 02.10.2023 über unser GLS Bewerbungsportal.

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