Schwerpunkt Batterie- und Speichertechnologieprojekte

An einem unserer Standorte, mit flexibler und mobiler Arbeitsweise / unbefristet / in Vollzeit

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Firmenkundenbetreuer*in für das überregional tätige Team Kompetenzcenter Erneuerbare Energien mit Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Berlin, Bochum, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, München oder Stuttgart.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• die ganzheitliche Betreuung unserer Kund*innen durch lösungsorientiertes Arbeiten bei der Entwicklung von (Batterie-) Speicherprojekten von der Idee bis zur Realisierung mit den Angeboten der GLS Bank
• neben der Akquise und der Betreuung von Firmenkund*innen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien umfasst Ihre Aufgabe die Finanzierung von Projekten in den Bereichen Batteriespeicher und Speichertechnologien
• Sie behalten den Überblick über bestehende und neue Förderprogramme und Gesetze sowie über die Bewertung von deren Relevanz für unsere Kund*innen und die GLS Bank
• Sie erweitern aktiv die Branchenkompetenz und das Netzwerk der GLS Bank in den Bereichen Speichertechnologien und Batteriespeicher

Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einem geeigneten technischen Schwerpunkt
• Erfahrung in der Firmen- und/oder Projektfinanzierung
• Begeisterung für aktuelle energiewirtschaftliche Problemstellungen
• eine strukturierte und durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise

Durch Ihre Leidenschaft für die Energiewende und den Austausch in den Branchennetzwerken finden Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen. Nicht zuletzt haben Sie ein positives Menschenbild und erleben werteorientiertes und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Handeln nicht als Widerspruch zu einer hohen fachlichen Professionalität.

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern unser Abteilungsleiter Michael Orth.

Was bieten wir?

Unsere eigene Einkommensordnung sieht ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktions- sowie ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Wir bieten daneben vielfältige Benefits, die sich sehen lassen können: 13 Monatsgehälter, eine arbeitgeberfinanzierte sozial-ökologische Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum Zeitwertkonto, ein Deutschlandticket, ein Jobrad-Angebot und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Be_hinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gern, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Michael Orth und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.

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