Frauen verdienen mehr!
Noch immer haben Frauen weniger Einkommen und weniger Vermögen als Männer. Das muss sich ändern. Wir brauchen auch beim Geld Gleichberechtigung und Gerechtigkeit, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Das fordern wir von der Polititk!
Gleichzeitig kann Frau ihre finanzielle Situation in die Hand nehmen. Frag Dich regelmäßig, wo Du mit Deinen Einnahmen und Ausgaben stehst, ob Du einen finanziellen Puffer hast oder Erspartes und Vorsorge fürs Alter. Wir unterstützen Dich dabei, Dein Geld als Dein Werkzeug zu sehen und selbstbewusst damit umzugehen.
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Im Durchschnitt haben Frauen ...
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weniger Gehalt
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mehr Anteil an der Carearbeit
Equal Pay!
Gleiches Geld für gleiche Arbeit, das leuchtet ein. Warum verdienen Frauen trotzdem 16 % weniger als Männer?
Gerechtigkeit und gleiche Bezahlung – das ist noch ein langer Weg.
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Quellen
Gender Pay Gap & Armutsrisiko
Laut Statistischem Bundesamt verdienen Frauen ca. 16% weniger Geld pro Stunde. Die bereinigte Lohnlücke liegt bei ca. 6%. Frauen erhalten je nach Versicherungsjahren 27 % weniger Rente. 20,8 % der Frauen ab 65 gelten als armutsgefährdet. Bei Männern ab 65 Jahren sind es 15,9 %.
Gender Care Gap
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend berichtet, dass Frauen im Jahr 2025 ca. 43,4% mehr Zeit pro Tag für unbezahlte Carearbeit leisten als Männer; pro Woche bedeutet das 29 Stunden unbezahlte Sorgearbeit für Frauen und 20 Stunden für Männer.