Betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Kooperation
Unsere Partnerinnen im Bereich der Altersvorsorge sind die Concordia oeco Lebensversicherungs-AG und die Hannoverschen Kassen. Beide haben eine verantwortungsbewusste Anlagepolitik, der strenge rechtliche Voraussetzungen sowie nachhaltige Anlagegrundsätze zugrunde liegen.
Für Arbeitnehmer*innen
Sorge vor – mit Hilfe von Staat und Arbeitgeber
- Bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlt Dein/e Arbeitgeber*in einen Teil Deiner Beiträge und der Staat erlässt Dir Steuern und Sozialabgaben.
- Du kannst Deine betriebliche Altersvorsorge an Ehepartner*in, Lebenspartner*in und kindergeldberechtigte Kinder vererben.
- Bei Pflegebedürftigkeit erhältst Du eine erhöhte Rente.
- In Deiner Rentenzeit kann es sein, dass die bAV niedriger besteuert wird als Einnahmen in der Phase, in der du erwerbstätig bist.
- Außerdem kann Deine bAV teilweise sozialabgabenfrei sein.
Für Arbeitgeber*innen
Nachhaltige Wertschätzung
Ein Unternehmen, das einen fairen und solidarischen Umgang pflegt, möchte seine Mitarbeiter*innen für die Zeit nach dem Erwerbsleben unterstützen. Mit unseren nachhaltigen Vorsorge-Angeboten zeigen Sie zudem, dass Sie Verantwortung für Mensch und Umwelt übernehmen.
Ihre Vorteile:
- Ihre betriebliche Altersvorsorge wird staatlich gefördert.
- geringer Verwaltungsaufwand
- Mitarbeiterbindung
Informieren Sie sich über unsere Möglichkeiten zur individuellen Vertragsgestaltung!