Finanzielle Unabhängigkeit für Frauen

Die eigenen Finanzen zu überblicken und zu managen ist für jede*n die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben – besonders für Frauen. Der Gender Financial Literacy Gap beträgt je nach Familienstand zwischen 6 und 20 Prozent. Wer über wenig Geld verfügt, macht in der Regel weniger Erfahrungen mit Geldanlage, Investments oder Altersvorsorge. Die Kompetenz dazu ist aber bei allen vorhanden. 

Wir bieten regelmäßig Veranstaltungen zu Finanzkompetenz für Frauen an. Hier vermitteln Fachfrauen praxisnahe Finanzbildung und konkrete Strategien für jede Altersgruppe. Es ist nie zu früh und nie zu spät.

Verschaff Dir einen Überblick über Dein Vermögen mit unserem sinnvollen Finanzplan.

Frauen leisten 44 Prozent mehr Sorgearbeit als Männer. Dadurch haben sie weniger Zeit, Geld zu verdienen.

Häufig arbeiten Frauen wegen Kindern oder der Pflege von Angehörigen Teilzeit. Teilzeit bedeutet aber nicht nur weniger eigenes Einkommen, sondern auch weniger Aufstiegsmöglichkeiten und Führungspositionen in Teilzeit sind rar.

Ändere das! Teilt die Care-Arbeit gerecht auf. Oder macht es so, dass Dein*e Partner*in, die*der mehr arbeitet und mehr verdient, einen Ausgleich zahlt oder einen Teil des Einkommens als Altersvorsorge für die*den andere*n anlegt.

Auf welche Lücken Du noch achten solltest, liest Du im GLS Bank Magazin.

Wer wenig verdient, sei es wegen Teilzeit oder niedrig bezahlter Arbeit, baut weniger Rentenansprüche auf. Steuerklasse 5 verstärkt das Ganze. Aber die Rolle als "Zuverdiener*in" schmälert nicht nur Deine Rente, wer wenig verdient, kann weniger anlegen und weniger Vermögen aufbauen. Prüfe also genau, ob Du Dich auf Steuerklasse 5 einlassen willst!

Bei längerer Elternzeit oder Teilzeit wegen gemeinsamer Kinder fordere einen Ausgleich – zum Beispiel einen Beitrag für die Altersvorsorge. Überlege auch, zugunsten einer besseren Rente den Job zu wechseln oder ziehe eine Qualifizierung in Betracht. 

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, gleiche Rechte, gleiche Verteilung von Care-Arbeit oder ein Ausgleich dafür, gleicher Freizeitanteil in der Partnerschaft. Frauen sollten nicht locker lassen, Ungleichheit zu thematisieren, auf privater, auf politischer und gesellschaftlicher Ebene. Auch wenn Du manchmal das Gefühl hast, dass das eine Si­sy­phus­ar­beit ist.

Wenn es jedoch nicht so viele berühmte und weniger berühmte Kämpfer*innen für Frauenrechte gegeben hätte, wären wir heute noch weniger gleichberechtigt als vor 100 Jahren, als der Frauentag gerade mal ein paar Jahre alt war. Für Gleichberechtigung einzutreten lohnt sich.