Frauen verdienen mehr!
Noch immer haben Frauen weniger Einkommen und weniger Vermögen als Männer. Das muss sich ändern. Wir brauchen auch beim Geld Gleichberechtigung und Gerechtigkeit, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Und Frauen sollten sich schlau machen und selbst entscheiden, was sie mit ihrem Geld machen. Wir helfen dabei mit unserem Workshop "Finanzkompetenz für Frauen" und unserem Newsletter "Finanzen & Frauen"
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Im Durchschnitt haben Frauen ...
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Geld ist Frauensache
Grünes Geld und Frauen passen gut zusammen. Denn Frauen achten bei der Geldanlage häufig auf Sinn und Wirkung, beim Konto, beim Sparen, bei Wertpapieren.
Vorsorge: Mind the Gap
Ein*e Partner*in ist keine Vorsorge. Sorge so früh wie möglich selbst vor. Am besten mit nachhaltigen Angeboten, die auch für mehr Gerechtigkeit und Klimaschutz sorgen.
Geld: Jetzt handeln
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Gerechtigkeit und gleiche Bezahlung - ein langer Weg
Equal Pay!
Gleiches Geld für gleiche Arbeit, das leuchtet ein. Warum verdienen Frauen trotzdem 16 % weniger als Männer?
Frauenstreik
9. März 2026
Quellen
Gender Pay Gap & Armutsrisiko
Laut Statistischem Bundesamt verdienen Frauen ca. 16% weniger Geld pro Stunde. Die bereinigte Lohnlücke liegt bei ca. 6%. Frauen erhalten je nach Versicherungsjahren 27 % weniger Rente. 20,8 % der Frauen ab 65 gelten als armutsgefährdet. Bei Männern ab 65 Jahren sind es 15,9 %.
Gender Care Gap
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend berichtet, dass Frauen im Jahr 2024 ca. 44,3% mehr Zeit pro Tag für unbezahlte Carearbeit leisten als Männer; pro Woche bedeutet das 30 Stunden unbezahlte Sorgearbeit für Frauen und 21 Stunden für Männer.
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