Bewirkt: 54.633 m² neuen Wohnraum in 2021. Mehr im GLS Nachhaltigkeitsbericht
Betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Wertschätzung
Wer sich einem fairen und solidarischen Umgang im Unternehmen verpflichtet sieht, möchte seinen Mitarbeiter*innen bei Ihren Bestrebungen zur Vorsorge für Ihre Zeit nach der Unternehmenszugehörigkeit gut unterstützen. Wer sich hier für die GLS Bank und ihre Partnerinnen Concordia oeco Lebensversicherungs-AG und nachhaltigen Hannoversche Kassen entscheidet, zeigt den Kollegen*innen, dass er eine ganzheitliche Weltsicht besitzt. Eine besondere Wertschätzung, die das Betriebsklima meist positiv beeinflusst. Eine betriebliche Altersversorgung ist staatlich gefördert.
Weitere Vorteile:
- Reduzierung der Personalkosten
- Mitarbeiterbindung wird gestärkt
- geringer Verwaltungsaufwand
- kostenneutral
Gerne zeigen wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten einer individuellen und flexiblen Vertragsgestaltung.
Wir beraten Sie gerne
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