Mehr als nur ein Job

Was uns im Innersten antreibt und zusammenhält, ist der Sinn.

Der Sinn, den wir in unserer Arbeit sehen. Mit unseren Kund*innen, Mitgliedern, Netzwerkpartner*innen und Mitarbeiter*innen wirken wir darauf hin, unsere Zukunftsbilder in die Realität umzusetzen. So erreichen wir gesellschaftliche Entwicklung in sozialen und ökologischen Dimensionen. Freuen Sie sich darauf, mitzuwirken!

 

Arbeit mit Wirkung

Eine Gemeinschaft lebt von den Fähigkeiten und Ideen der Menschen, die ihr angehören. Bringen Sie sich also ein, denken und handeln Sie unternehmerisch!
Das ist zwar nicht immer einfach – schließlich bewegen Sie sich in einem stetig wachsenden und sich verändernden Unternehmen – aber unsere offene Betriebs- und die lebhafte Diskussionskultur werden Ihnen dabei helfen.

 

Unsere Kernwerte und unser Menschenbild bringen es auf den Punkt: GLS Bank Mitarbeiter*innen sind viel mehr als Personal. Wir sind wir. Wir nehmen uns gegenseitig wahr, uns ganzheitlich als Menschen mit eigenen Bedürfnissen, Wünschen, Zielen und individuellen biografischen Lebensereignissen. Wir begleiten uns gegenseitig und bieten sportliche, soziale und kulturelle Angebote für Körper, Geist und Seele.

 

Die Vision unserer Zusammenarbeit ist mutig. Sie wird vom eigenverantwortlichen Handeln jeder/jedes Einzelnen geprägt. Im Vordergrund stehen dabei die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitglieder. Diesen Fokus verlieren wir an keiner Stelle aus dem Blick. Er prägt unser Handeln. Unser Wunsch an Sie: Halten Sie diese Verantwortung stets aktiv in der Hand.

 

Warum es sich lohnt mitzuarbeiten

Vereinbaren Sie Beruf und Familie

Nutzen Sie dazu unser Eltern-Kind-Büro, im Betreuungsnotfall zehn bezahlte Kinderkrankentage (ohne ärztliches Attest) sowie die Angebote zur Ferienbetreuung mit vergünstigten Konditionen.

Transparente Einkommensordnung

Unsere hauseigene, transparente Einkommensordnung von der Reinigungskraft bis zum Vorstand unter anderem mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen sozialen Zuschlägen, wie zum Beispiel Kinder- und Wohnortzuschläge in den Filialstandorten. Ihr Einkommen erhalten Sie am Monatsanfang, damit Sie im Anschluss für uns wirken können, nicht umgekehrt.

Frühstück und Mittagessen

Genießen Sie Frühstück und Mittagessen im Casino in Bioqualität zu günstigen Preisen und mit Liebe von unserem Hausservice zubereitet. (in Bochum).

Nehmen Sie sich Zeit für sich

Nutzen Sie kostenlos regelmäßige Angebote zum Umgang mit Stress, Vitalität und Achtsamkeit.

Wir hören zu

Führen Sie aufmerksame Fürsorgegespräche nach Ihren Erkrankungen (im Rahmen der betrieblichen Eingliederung).

Laden Sie Ihr E-Auto günstiger

Vor unserem Standort in Bochum stehen sowohl unseren Mitarbeiter*innen, Kund*innen als auch öffentlichen Nutzer*innen unsere E-Ladestationen zur Verfügung. Genau gesagt haben wir derzeit 6 AC - und 3 DC - Schnellladepunkte. Ausgestattet sind diese mit unserem kontaktlosen Bezahlsystem Giro-e, wodurch sie ganz einfach mit ihrer Giro Karte, ohne Voranmeldung, direkt bezahlen können.

Mitarbeiter*innen können an den Ladestationen unter vergünstigten Konditionen optimal ihr privates E-Auto während der Arbeitszeit mit 100 % regenerativem Strom der Elektrizitätswerke Schönau (EWS) laden.

Gestalten Sie mit

Seien Sie Teil unserer zahlreichen internen und externen Veranstaltungen und gestalten Sie damit selbst unser Umfeld mit.

Physiotherapie

Durch unsere Kooperation mit einer Physiotherapeutin in Bochum, die Massagen für einen fairen Selbstkostenpreis anbietet und ihren Sitz direkt neben derm Hauptsitz hat, können Sie sich ohne Aufwand Zeit für Ihre Gesundheit gönnen.

Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen

Werden Sie durch die regelmäßige Möglichkeit, vergünstigt Anteile der GLS Bank zu erwerben, Mitglied unserer Genossenschaft und profitieren Sie von vergünstigten Konditionen für Mitarbeiter*innen, z.B. kostenloses Girokonto oder niedrigere Zinsen für Kredite.

Noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zu den Angeboten, Interesse an der Teilnahme oder Anregungen?

Melden Sie sich gerne unter gesundheit@gls.de

Vielfältige Kolleg*innen

Bei uns darf und soll jede*r so sein, wie er/sie ist.

Kultur, Gesundheit und Soziales

„Wir nehmen den Menschen in seiner Gesamtheit aus Körper, Geist und Seele ernst.“ Diesen Satz aus unserem Leitbild nehmen wir uns zu Herzen, denn Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind ein wichtiger Kern unserer Zusammenarbeit.

Ergonomische Arbeitsplätze

Stellen Sie Ihren Arbeitsplatz perfekt auf sich ein, statt sich auf Ihren Arbeitsplatz einzustellen. Genießen Sie höhenverstellbare Schreibtische, anpassbare Stühle für ein optimales Arbeitsumfeld oder arbeiten Sie nach der Einarbeitung wo möglich mobil von daheim.

Kostenfreie Verpflegung

Kostenfreie Obst-, Gemüse- und Getränkeversorgung (Kaffee, Tee, Wasser, (Hafer-) Milch) für den Arbeitsalltag.

JobRad und Monatsticket

Als Erweiterung des Mobilitätskonzepts bietet die GLS Bank Ihren Mitarbeiter*innen neben dem Jobticket, bei dem wir die Kosten für den ÖPNV erstatten, und dem E-CarSharing auch das JobRad-Fahrradleasing an. Bei diesem Angebot handelt es sich um die Überlassung eines Fahrrades zur privaten Nutzung. Weitere Informationen finden Sie hier.

Wir leben Solidarität

Solidaritätsfonds für Notfälle, von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

E-CarSharing

Nutzen Sie unsere E-Auto Flotte zu vergünstigten Konditionen. Das Angebot reicht vom Kleinwagen, über einen 7-Sitzer für Gruppenausflüge bis hin zum elektrischen Transporter, mit dem man auch seinen Umzug machen kann. Wir laden alle unsere Elektroautos natürlich mit 100 % regenerativem Strom der Elektrizitätswerke Schönau (EWS).

Zeit für Bewegung

...in Ihren Pausen, im Betrieb oder mit unserem kostenlosen Fitnessstudio (Pur Life) zu Hause für Sie und Ihre Familie. Hier erfahren Sie mehr dazu.

Seien Sie aktiv

Machen Sie mit bei GLS Mitarbeiterinitiativen, zum Beispiel Yoga, Volleyball, Fußball, Wellenreiten, Chor, Orchester, Bands, Zeitungsredaktion u.v.m.

Erleben Sie die GLS Bank...

...und Ihre Kund*innen vor Ort, wie zum Beispiel bei der Ackerwoche: Mit dem Einsatz von zwei 2 Urlaubstagen tauschen Sie für eine Woche den Schreibtisch mit dem „Acker“ eines Kunden.