Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltige Wertschätzung

Wer sich einem fairen und solidarischen Umgang im Unternehmen verpflichtet sieht, möchte seinen Mitarbeiter*innen bei Ihren Bestrebungen zur Vorsorge für Ihre Zeit nach der Unternehmenszugehörigkeit gut unterstützen. Wer sich hier für die GLS Bank und ihre Partnerinnen Concordia oeco Lebensversicherungs-AG und Hannoversche Kassen entscheidet, zeigt den Kollegen*innen, dass er eine ganzheitliche Weltsicht besitzt. Eine besondere Wertschätzung, die das Betriebsklima meist positiv beeinflusst. Eine betriebliche Altersversorgung ist staatlich gefördert.

Weitere Vorteile:

• Reduzierung der Personalkosten
• Mitarbeiterbindung wird gestärkt
• geringer Verwaltungsaufwand
• kostenneutral

Gerne zeigen wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten einer individuellen und flexiblen Vertragsgestaltung.

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