Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltige Wertschätzung

Wer sich einem fairen und solidarischen Umgang im Unternehmen verpflichtet sieht, möchte seinen Mitarbeiter*innen bei Ihren Bestrebungen zur Vorsorge für Ihre Zeit nach der Unternehmenszugehörigkeit gut unterstützen. Wer sich hier für die GLS Bank und ihre Parnterin Concordia oeco Lebensversicherungs-AG entscheidet, zeigt den Kollegen*innen, dass er eine ganzheitliche Weltsicht besitzt. Eine besondere Wertschätzung die das Betriebsklima meist positiv beeinflusst. Eine betriebliche Altersversorgung ist staatlich gefördert

Weitere Vorteile:

  • Reduzierung der Personalkosten
  • Mitarbeiterbindung wird gestärkt
  • geringer Verwaltungsaufwand
  • kostenneutral

Gerne zeigen wir Ihnenn die verschiedenen Möglichkeiten einer individuellen und flexiblen Vertragsgestaltung.

 

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