Schwerpunkte
Die Schwerpunkte der Ausbildung werden durch die drei Säulen „Azubi@work“, „Azubi@school“ und „Azubi@life“ hervorgehoben.
Die Bezeichnung „Azubi@work“ umfasst den Teil der Mitarbeit in der GLS Bank und die betriebliche Einarbeitung vor Ort. „Azubi@school“ ist die zweite Säule und enthält den Unterricht im Berufskolleg in Münster, wo die Auszubildenden von einer bis zu vier Wochen in Folge untergebracht sind und intensiv in die Theorie eintauchen. „Azubi@life“ bezeichnet den dritten Teil der GLS Ausbildung, der sie zu etwas Außergewöhnlichem macht.
„Azubi@life“, das sind die junge Menschen in ihrer Rolle als Lernende auf dem Weg zu einer verantwortungsbewussten Mitgestaltung der Gesellschaft. Dies ist ein Hauptanliegen der GLS und wird dem Nachwuchs in der Bank neben dem fachlichen Know-How vermittelt. Die Auszubildenden und Trainees bekommen die Möglichkeit, über die Mitarbeit an der GLS hinaus Interesse für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge in Hinblick auf eine nachhaltigere Gesellschaftsform zu entwickeln und werden zu einem entsprechenden Engagement ermutigt.
